老板拖欠工资在国外也犯法。依据相关国家《劳动合同法》，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷，影响个人信用。
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老板拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后向当地劳动部门投诉，必要时可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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国外拖欠工资也违法。处理方式：1. 与老板协商，明确欠薪原因及解决方案；2. 若协商无果，向领事馆求助并咨询当地劳动法律；3. 必要时，收集证据，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。

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